有从事过施工行业工作的人应该知道，一般农民工工资是按照季度，或者是半年，或者是年底来发放。总之工资要拖很久，运气不好可能还会碰到托欠工资，或者一些黑心包工头半路卷款而逃等情况。为保障农民工群体的工资利益，今年两会上有代表就提出建议，实行农民工月薪制。那么具体是怎么回事？一起来了解下吧。
代表建议农民工实行月薪制
(资料图片)
近些年来，拖欠农民工工资还是非常严重的，尽管有关部门加大了监督和处罚力度，但仍旧是杯水车薪。因为现在好多建筑行业需要承包商来垫资，承包商的垫资又用了农民工的工资来支付，造成了农民工工资发放脱节的问题比较严重。
对此，全国人大代表谭双剑建议：建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。
网友怎么看？
网友A：支持，不仅是工资问题，五险一金也应该着重解决！
网友B：只要农民工工资按月发放，这样才能够避免农民工工资被拖欠的问题。
网友C：现在农民工都是要日结，谁要月结啊。
网友D：不太现实，如果农民工实行月薪制，需要包工头提前垫付巨额工资。
网友E：农民工人员流动太大了，而且很多都是做短期的，统一实现月薪制很难。
农民工遇欠薪怎么维权？
1、投诉
农民工可以到用工所在地的人力资源社会保障局劳动保障监察机构投诉，可通过投诉电话、官网、微信公众号等多种方式进行维权。
2、申请调解仲裁
农民工可以先与单位进行协商，协商不成，可以向基层调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、提起诉讼
如果农民工申请了劳动争议仲裁，但是对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起，在规定期限内向当地人民法院提起诉讼。
总的来说，代表提出的建议出发点是关爱底层农民工，值得点赞。当然，农民工能实现月薪自然好，但现实还面临着很多的问题。不过加强管理与监督，彻底解决农民工欠薪问题是势在必行的，对此，你怎么看？欢迎留言讨论。
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